创业企业员工激励：不靠工资，靠什么?
为了企业的发展，你必须探寻构建企业的其他途径，必须让早期员工有其他理由对其工作充满热情。 Continue reading 创业企业员工激励：不靠工资，靠什么?
Category Archives: 经理人之路
职业化态度 敬业的三个维度
作者:陈馨贤 每天第一个到单位是不是敬业？ 不，这不是敬业。 每天都是忙忙碌碌是 Continue reading 职业化态度 敬业的三个维度
为什么面对不同观点时，不要去争，而是要说：有趣？
事实有真假，观点无对错。遇到不同观点时，不要面红耳赤、割席断交，而要说：有趣。 Continue reading 为什么面对不同观点时，不要去争，而是要说：有趣？
管不住的成本就是流失的利润
“收入-成本=利润”，一个企业，要想追求利润，方式有两种：一种是增加收入，另一种 Continue reading 管不住的成本就是流失的利润